Назначили на должность руководителя, а в компании происходит хаос, который выглядит так👇

◾Сотрудники работают 24/7 в постоянном режиме, где задачи ставятся в последний момент

◾Решения принимаются на основе интуиции и стратегия меняется несколько раз за короткий срок

◾Информация не доходит до всех членов команды, что приводит к бессмысленным действиям

Если вы тот, кто столкнулся с похожей проблемой, вам необходимо внедрить – управленческий цикл,
который состоит из 4 этапов👇